BANDUNGNEWSPHOTO - PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI tengah membuka program rekrutmen pegawai.
Dikutip dari laman rekrutmen perusahaan, PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI membuka lowongan kerja melalui program rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA dan D3 Gelombang II Tahun 2022.
Bagi pencari kerja yang tertarik, pendaftaran masih berlaku hingga tanggal 24 Oktober 2022.
Baca Juga: Cek Persyaratan dan Link Lamaran Lowongan Kerja PT Rajawali Nusindo di Sini!
Kriteria Pelamar:
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria;
3. Sehat jasmani/rohani;
4. Memiliki Ijazah:
a. SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol); Nilai Akhir Sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) bagi lulusan mulai tahun 2020; D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "B" dari BAN-PT.
5. Usia pelamar per 01 Oktober 2022 :
- Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
- Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun.
Baca Juga: Begini Tahapan Seleksi Program Digistar Internship DDB Telkom
6. Memiliki tinggi badan:
- Untuk Formasi Operasional dan Pemeliharaan (SLTA & D3) minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Untuk Formasi Kondektur (SLTA & D3) minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertato dan tidak bertindik;
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Baca Juga: Sebelum Bertarung di Porprov 2022, Tim Sepak Bola Kota Bandung Aklimatisasi Cuaca di Pangandaran
Ketentuan Khusus Pelamar:
1. Tidak sedang mengikuti dan/atau mendaftar, termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi rekrutmen yang sedang berjalan di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
2. Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan (Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang);
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
4. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
5. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
Artikel Terkait
Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara, Ini Lnk Lamaran untuk Formasi IT Servicedesk Perusahaan FMCG - Jakarta
Lowongan Kerja BUMN, PT Dana Pensiun RNI Butuh Staf Akuntansi serta Staff Kepesertaan dan Pelayanan Peserta
Ada Lowongan Kerja PT Rajawali Nusindo untuk Penempatan Cirebon, Jember, Malang dan Purwokerto Nih!
Update Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara, CSR Grapari Yogyakarta Masih Tersedia
Cek Persyaratan dan Link Lamaran Lowongan Kerja PT Rajawali Nusindo di Sini!