Lowongan Kerja BUMN: KAI Wisata Customer Service on Train (CSOT), Ini Prosedur dan Link Lamarannya!

- Selasa, 20 September 2022 | 06:31 WIB
 PT KA Pariwisata atau KAI Wisata adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia meembuka lowongan kerja melalui program Seleksi Penerimaan Customer Service On Stasiun Penempatan Wilayah Jawa Barat Tahun 2022 (kaiwisata.id)
PT KA Pariwisata atau KAI Wisata adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia meembuka lowongan kerja melalui program Seleksi Penerimaan Customer Service On Stasiun Penempatan Wilayah Jawa Barat Tahun 2022 (kaiwisata.id)

BANDUNGNEWSPHOTO - PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) kembali membuka lowongan kerja untuk bulan September 202 ini.

Mengutip laman disnakerja.com, lowongan kerja di PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) untuk posisi Customer Service on Train (CSOT).

PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) yang membuka lowongan kerja adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia di bidang pariwisata kereta api, dan kegiatan usaha yang mendukung pariwisata kereta api.

Baca Juga: Indonesia vs Curacao: Mulai Latihan di Stadion Persib, Shin Tae-yong Belum Tahu Kekuatan Lawan

Deskripsi CSOT:

1. Memberikan informasi atau himbauan mengenai Stasiun Pemberhentian atau Stasiun Tujuan dan Transit, Buka tutup pintu, Keselamatan, Gangguan Perjalanan Kereta rel Listrik, Kebijakan Perusahaan.

2. Mencatat atau mengisi segala sesuatu kejadian tidak normal selama perjalanan Kereta Rel listrik

3. Berkoordinasi terkait kendala teknis atau kejadian tidak normal dalam perjalanan Kereta Rel listrik kepada Masinis, Koordinator Wilayah dan Pegawai lain yang terkait dengan kendala tersebut.

4. Memberikan pelayanan dengan ramah, sopan, informatif dan komunikatif.

Baca Juga: Wagub Jabar Dorong Bupati dan Wali Kota Tingkatkan Pelayanan Kesehatan Jiwa

Persyaratan Khusus:

- Warganegara Indonesia
- Pria / Wanita
- Belum Menikah.
- Usia saat melamar minimal 18 Tahun dan Maksimal 25 tahun.
- Tinggi Badan Minimal Pria : 165 cm dan Wanita : 160 cm.
- Berat Badan Ideal.
- Pendidikan SMA/SMK dengan nilai rata-rata ijazah 6,5 (enam koma lima).
- Sehat Jasmani dan Rohani (Tidak berkacamata, bertato, dan bertindik untuk Pria).
- Berpenampilan Menarik dan Rapi
- Menguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktif
- Jujur dan berintegritas tinggi
- Diutamakan memiliki Teknik vocal yang baik
- Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan berkerja dalam system shifting.
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.
- Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya.
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi yang berwenang.
- Sudah vaksin Booster ( Vaksin ketiga )
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan surat pernyataan bertanda tangan di atas materai 10.000.

Baca Juga: ASN Jabar Terbaik, Ridwan Kamil akan Hibahkan Gratis Sistem Manajemen ASN kepada yang Membutuhkan

Tahapan:

Halaman:

Editor: Bobby Satria

Sumber: Disnakerja.com

Tags

Artikel Terkait

Terkini

X